学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，际华股份党委坚决贯彻集团党委各项决策部署，扎实开展“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动，以推动思想作风转变为前提，以深入检视问题为契机，以狠抓推动发展为驱动，坚持做到“三个统筹”工作格局。
01坚持统筹调度，精心谋划组织开展专题活动
集团纪委书记、际华专题活动督导小组组长陈一军指导谈心谈话会
“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动开展以来，际华股份党委精心谋划，统筹调度，成立专题活动领导小组，建立“以专题活动实施方案 分项工作提示为指导、以5个对照表单和工作推进进度清单为牵引，以领导小组办公室工作规范为标准，以8个督导组的督导指导为促进”的矩阵式管理模式，推动形成各司其职、齐抓共管的组织架构和良好工作局面，确保专题活动高质高效开展。
专题活动形成阶段性小结工作制度，对学习统筹、宣传报道、责任传导、跟踪督导、整改实效等内容进行每周分析总结，确保做到“四个贯穿始终”---把理论学习和学习上级梳理要求贯穿专题活动始终，把宣传引导和强化正反两个方面典型宣传教育贯穿专题活动始终，把督导检查和跟踪评价贯穿专题活动始终，把对照检视整改和个人思想作风大转变、推动解决问题贯穿专题活动始终，保持专题活动调度不偏、热度不降、力度不减、进度不松。
02坚持统筹推进，立体式落实专题活动部署要求
面向全系统召开专题活动动员部署会
专题活动开展以来，际华股份党委迅速端正思想态度，提高思想认识，7月20日，第一时间召开党委中心组学习扩大会，专题学习习近平总书记重要讲话精神、集团党委关于在际华股份开展专题活动的部署精神，迅速将公司领导班子成员的思想统一到集团党委对专题活动的工作要求上来。8月14日，领导班子再次召开谈心谈话会，围绕专题活动“三个目标”和“36个是否”，对《实施方案》进行了深入讨论，梳理国资委党委、集团公司年度工作会议部署、集团领导专项工作要求、集团主要领导工作要求50项，组织本级中层以上人员、所属企业党员领导干部进行认真学习。8月17日全系统动员部署后，迅速成立8个督导组，督导企业利用党委会、党委中心组学习会、班子会等形式迅速传达际华股份部署会精神，统一思想、提高认识、抓好落实。
03坚持统筹对照查摆，促进专题活动见行见效
召开督导培训会
际华股份党委坚持“一盘棋统筹、一主线调度、一张网推进”，制定下发《关于“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动工作提示》《关于成立主题教育和专题活动督导组的通知》《关于认真开展对照工作的通知》《关于征集际华改革发展建设性意见和合理化建议的通知》，明确信息报送、督导指导、对照剖析的方式方法，通过座谈访谈、实地调研、调研问卷、统计分析等多种形式，组织本级各部门、所属企业等对照“36个是否”逐一开展对照，面向全体系统各级党员干部开展合理化意见建议大征集活动，充分听取各层级意见建议，全方位开展问题梳理。
把对照检视整改贯穿专题活动全过程，围绕专题活动“三个目标”，紧扣整改整治工作要求，进一步系统梳理制约企业高质量发展的突出问题，对列出的问题进行深刻剖析，分批次、分类别明确整改措施，形成问题清单、责任清单、任务清单。强化整改督办力度，建立定期督办机制，即知即改、立行立改，落实整改销项闭环管理，确保专题活动整改工作落实落细落地。